Pour répondre aux défis grandissants de main-d’œuvre dans le secteur de la petite enfance, le Regroupement des centres de la petite enfance Côte-Nord (RCPÉCN) met sur pied un bureau de recrutement régionalisé dédié à soutenir l’ensemble de ses CPE membres.

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Ce projet vise à mutualiser les ressources, optimiser les efforts de recrutement et offrir un accompagnement structuré et efficace aux milieux.

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Grâce à un modèle collaboratif et sans but lucratif, le bureau a pour mission de :

• faciliter le recrutement de nouveaux talents ;

• encourager la mobilité et la progression des employés ;

• mettre en place des outils novateurs ;

• attirer des candidates et candidats correspondant aux besoins spécifiques de chaque CPE.​

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En unissant leurs forces, les CPE de la Côte-Nord se dotent d’une solution durable, innovante et adaptée aux réalités régionales pour assurer la continuité et la qualité des services éducatifs offerts aux tout-petits.